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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 9.通過崗位空缺來預測人力資源需求的方法是（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    9.通過崗位空缺來預測人力資源需求的方法是（2017.04）

    • A、替換單法

    • B、比例分析法

    • C、技能清單法

    • D、趨勢分析法

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    17.沃爾瑪公司對員工進入企業(yè)之后的不同時期有側重點不同的入職培訓，該培訓稱為（2017.04）

    • A、四部曲新人培訓

    • B、1369新人培訓

    • C、入模子新人培訓

    • D、本土化新人培訓

    35.簡述職業(yè)生涯管理的含義與作用。（2017.04）

    36.試述激勵薪酬與績效薪酬的聯(lián)系與區(qū)別。（2017.04）

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